在 PREMO,我们致力于保持高标准的道德行为和职业诚信。
我们的行为准则指导我们与同事、客户、供应商和利益相关者的互动。我们在所有业务往来中强调尊重、责任、透明和公平。希望每一位 PREMO 团队成员都诚实行事,坚持我们的核心价值观,并遵守法律和监管要求,确保为所有人提供积极、合乎道德的工作环境。
在 PREMO,我们致力于保持高标准的道德行为和职业诚信。
我们的行为准则指导我们与同事、客户、供应商和利益相关者的互动。我们在所有业务往来中强调尊重、责任、透明和公平。希望每一位 PREMO 团队成员都诚实行事,坚持我们的核心价值观,并遵守法律和监管要求,确保为所有人提供积极、合乎道德的工作环境。
公司在全球商业关系中的重要性日益增加,带来了建立公司活动控制机制的必要性,特别是控制公司刑事责任的机制。
我们的道德准则定义了组织运营中应遵循的行动路线,以及任何与员工可能实施的非法或欺诈行为有关的不符合企业文化的行为,这些行为可能损害公司的形象并导致公司承担刑事责任。
我们的合规准则代表了我们与客户、供应商和其他业务伙伴诚信相待的承诺。
要形成真正的合规文化,对违规行为采取零容忍态度,需要所有
组成 PREMO 的人员。为了帮助维护这种文化,PREMO 建立了一个系统,允许客户、供应商和其他方举报犯罪行为和其他重大合规违规行为。
已成立合规委员会,以确保遵守影响 PREMO 的义务
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