在 PREMO，我们致力于坚持最高的道德标准和职业操守。我们的《行为准则》指导我们与同事、客户、供应商及其他利益相关者之间的所有互动。我们在所有业务活动中始终秉持尊重、责任、透明和公平的原则。每一位 PREMO 成员都应诚信行事，践行我们的核心价值观，并遵守适用的法律法规，共同营造积极、合乎道德的工作环境。

随着企业在全球商业关系中的重要性日益提升，建立企业活动的监督机制，特别是对企业刑事责任进行管理和控制，已成为一项重要需求。

我们的**《道德准则》**规定了组织运营中应遵循的行为规范，并旨在防止员工实施非法或欺诈行为，以避免企业文化偏离正确方向，损害公司声誉，并导致公司承担刑事责任。

我们的**《合规准则》**体现了我们对诚信原则的承诺，不仅要求员工彼此诚信相待，也要求我们以同样的态度对待客户、供应商及其他业务合作伙伴。

建立真正的合规文化，并对任何违规行为坚持零容忍，需要 PREMO 全体成员的共同参与。为了帮助维护这一文化，PREMO 建立了举报机制，使客户、供应商及其他相关方能够举报犯罪行为及其他重大合规违规事件。

此外，PREMO 设立了合规委员会（Compliance Committee），以确保公司切实履行各项合规义务。